8 recommandations à un jeune manager en temps de crise

L’ARE milite pour que ces phases sensibles de la vie d’une entreprise (la sous-performance, les difficultés, le rebond) soient reconnues comme autant de phases « normales » de la vie des entreprises. Via des partenariats universitaires et via la formation professionnelle, elle œuvre pour que les techniques et outils utilisés par les professionnels pour les traiter soient enseignés, dans le cadre de leurs cursus, aux étudiants et aux acteurs de notre économie. Plusieurs institutions universitaires et associations professionnelles travaillent désormais avec l’ARE pour atteindre ces objectifs.

8 recommandations à un jeune manager en temps de crise

 

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