Session de printemps du comité d’admission

Comité Admission

Sous la houlette de son président Cédric Colaert, le comité d’admission de l’ARE s’est réuni ce lundi 9 avril 2018, pour examiner les dossiers de candidature qui lui ont été soumis.  Suite à un examen méticuleux de chaque dossier, le comité a transmis ses recommandations à l’approbation du Bureau de l’ARE.[/vc_column_text][vc_single_image image=”2589″ img_size=”large” alignment=”center”][vc_zigzag]

Rappel de l’article 2 du réglement intérieur de l’Association

PROCEDURE D’ADMISSION DES MEMBRES ACTIFS

La procédure d’admission des Membres Actifs de I’Association est la suivante :

  • le candidat doit être une personne physique,
  • le candidat doit avoir participé ou mené, à un niveau de responsabilité significatif, des opérations de restructuration et de retournement. Il doit démontrer des connaissances financières et juridiques suffisantes. Il doit justifier d’au moins 1200 heures d’expérience de la restructuration au cours des trois dernières années,
  • Le candidat doit remplir un dossier de candidature fourni par l’Association, dans lequel il fait notamment état, au besoin de façon anonyme (nom de code pour les cas présentés), des références lui permettant de justifier de son expertise en matière de restructuration et de retournement. Le candidat doit, dans ce dossier de candidature, s’engager, pour le cas où sa candidature serait acceptée, à respecter le Code Ethique de l’Association et à se soumettre à ses exigences d’expérience professionnelle. Le candidat doit, de plus, être parrainé par deux Membres Actifs de l’Association et fournir les noms de trois autres membres actifs de l’association dont il peut se recommander. Il doit y relater les cas traités au cours des deux dernières années comportant l’exposé du cas, les travaux effectués, le temps passé et les intervenants ainsi que le nom, pour chaque cas exposé, du membre actif de l’Association dont il se recommande. II doit joindre un curriculum vitae (comportant également l’âge du candidat) sur un format maximum de deux pages ainsi qu’un résumé de ce CV sur le format de l’annuaire de l’ARE. Il doit, enfin, se soumettre aux entretiens de candidature menés par le Comité d’admission si ce dernier l’estime utile,
  • Après examen du dossier de candidature et, le cas échéant, entretien avec le candidat, et après consultation, selon des modalités qu’il arrête, des Membres Actifs de l’Association, le Comité d’admission décide, à la majorité simple des membres présents, du rejet à ce stade de la candidature ou de sa présentation au Bureau,
  • le Bureau décide, à la majorité simple, de l’admission ou de la non admission des candidats proposés par le Comité d’admission. La décision du Bureau n’a pas à être motivée et est sans appel.
  • L’admission ne sera définitive qu’après une année probatoire pendant laquelle le candidat devra avoir rempli les conditions suivantes :
    • avoir participé, au moins, à trois déjeuners ARE,
    • avoir participé, au moins, à deux réunions trimestrielles,
    • avoir répondu à, au moins, trois vagues de l’indicateur.

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